Occupa, resisti, produci

Un film di Dario Azzellini e Oliver Ressler
34 min., 2018

Scop Ti si trova a Gémenos, una piccola città vicino a Marsiglia, nel sud della Francia. Lo stabilimento era precedentemente di proprietà di Lipton, una filiale di Unilever. Produceva tè alle erbe e alla frutta, così come il marchio locale di tè nero Thé de l’Éléphant, vecchio di 120 anni. Nel settembre 2010, Unilever ha deciso di trasferire la produzione e le macchine in Polonia, chiudendo lo stabilimento e mettendo 182 persone senza lavoro. I lavoratori, sostenuti dal sindacato CGT, hanno immediatamente occupato il loro posto di lavoro. Inizialmente, tutti i 182 lavoratori hanno partecipato all’occupazione; dopo tre anni, 76 sono rimasti attivi. Il piano dei lavoratori era di costruire una cooperativa e passare alla produzione di tisane naturali e biologiche usando principalmente prodotti regionali.

Così, hanno preteso che Unilever desse loro il controllo della fabbrica, dei macchinari e del marchio Thé de l’Éléphant. La lotta di Fralib si è basata sulla continuazione della produzione, la protesta pubblica, una campagna di solidarietà e azioni legali contro Unilever. In diverse occasioni, i tribunali hanno invalidato i piani della transnazionale di chiudere ufficialmente la fabbrica, hanno condannato i suoi piani sociali insufficienti e l’hanno obbligata a pagare i salari arretrati.

Alla fine di maggio 2014, Unilever ha accettato di consegnare lo stabilimento e i macchinari ai lavoratori; inoltre, ha pagato un’importante compensazione finanziaria, permettendo così ai lavoratori di formare una propria cooperativa e riprendere la produzione.

Nel maggio 2015, l’ex Fralib è stata rilanciata come cooperativa con il nome di “Scop Ti”. Il marchio principale è “1336”, che si riferisce al numero di giorni in cui è durata la lotta dei lavoratori. Oggi, 41 lavoratori di Scop Ti producono 16 diversi tè naturali alle erbe e alla frutta, oltre a diversi tè biologici. La fabbrica è democraticamente autogestita dai lavoratori. Le precedenti differenze salariali sono state in gran parte eliminate; il divario salariale tra operai e supervisori è ora di soli 70 euro al mese.

In “Occupy, Resist, Produce – Scop Ti”, i lavoratori raccontano la storia della loro lotta collettiva e parlano della loro organizzazione democratica del lavoro. Descrivono le difficoltà e le contraddizioni di cercare di mantenere una produzione industriale su larga scala e allo stesso tempo rimanere fedeli ai loro valori e principi: solidarietà, produzione biologica e collaborazione con i produttori locali e regionali.

Questo è il quarto di una serie di cortometraggi sull’occupazione e la produzione sotto il controllo dei lavoratori in Europa. La serie è stata lanciata nel 2014 con il titolo “Occupy, Resist, Produce”.

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